??在济南上下全员共同学习12月社论进入高潮时期，济南分公司又将有一位优秀的商务员工的角色发生了改变，继输出临沂分公司商务总监许呵，烟台五部经理侯鑫，临沂四部经理李磊，济南六部来庆英和济南一部王沛亭后，济南商务四部陈环将赴总部参加商务训练营培训。
??2006年12月1日下午5:40，济南分公司全体同事在培训教室共同祝贺陈环被输出为职业经理人。优秀的公司离不开优秀的部门,优秀的部门离不开优秀的个人。济南分公司商务总监贾凤莲为陈环送上了鲜花,并鼓励大家：“在中企动力，个人能不能成功，首先要看她所在的团队是否够优秀,其次才看个人。只有你的团队够优秀，你才能算的上优秀。”行政总监王琳送上了温馨的祝福：“有事没事常回家看看。”王总结合12月份社论主题，语重心长地讲道，“我们的团队还要再成熟些，我们必须保证部门一个员工走了，立马就能有人补上来。这才是优秀的团队。新上任职业经理人的要快速转换角色。”商务四部经理陈连峰不舍地说：“陈环在部门一直发挥着传、帮、带的重要作用，帮助身边的同事，带新员工。祝福陈环，希望陈环在中企动力稳健成长。”
??陈环不仅个人业绩做的好，也为开拓济南市场做出了巨大贡献。2005年四月份，陈环和济南经委合作了中文域名和通用网址，之后又合作了Google推广。通过和陈环的合作，济南经委的政府领导非常认可陈环，同时也非常认可中企动力，并授予济南分公司《重点推荐IT应用服务商》。陈环和客户的关系非常融洽。客户不但主动帮她介绍新客户，还主动和政府联系，下红头文件。中企动力济南分公司在博兴搞了一个民营企业信息化论坛，并在当地颁发了《中企动力博兴电子商务学校》。 济南举办的几次有影响的市场活动陈环都发挥了积极的作用。
??12月4日就要去北京参加培训了，12月2日周六，陈环仍然坚守最后一班岗，周六在公司打了一天电话。用她自己的话说，走到哪里都是ＣＥ人。
