2月13日，济南分公司1月份销售表彰大会在培训教室紧锣密鼓地举行了。销售表彰大会定在春节假期上班后的第一天，目的是让大家在短时间内收心，尽快融入工作气氛中。
除了往常例行的颁奖外，这次销售表彰大会重点突出传帮带奖和精英俱乐部。传帮带是济南分公司一贯以来的公司文化，针对分公司的老员工，在这段时间内他们不仅取得了较好的业绩，而且在工作过程中积极帮助新员工成长。站在领奖台上，获奖同事分别发表了自己对“传帮带”的认识和感想，而且都表示在以后的工作中将一如既往的帮助新员工。一个公司就是一个整体，新老员工互相帮助，在职场内营造共赢、竞“绩”的氛围，有利于公司整体实力的提升。此次销售表彰大会，商务培训部给精英俱乐部的同事准备了特殊的授勋礼物，那就是按照员工岗位的不同，分别制作了黑、红、蓝、绿、黄等不同颜色的工作牌。颜色越深，代表的级别就越高。我有我色彩，没有最高，只有更高已经成为济南分公司每一位商务同事的共同愿望。
销售表彰大会上，济南分公司商务总监贾奉琏宣读了总部关于周末双休以及加班的一些政策，让同事们感觉公司正朝着越来越正规的方向发展，但是时间又给我们带来了极大了压力，能否用五天的时间达成并超额完成每周的任务呢？济南分公司针对这一现实情况，提出了“快速、高效、争分夺秒、五天赛七天”的口号。游戏《跟时间赛跑》，让同事们用双臂表示出钟表的时针和分针，切身体验时间与我们的关系。新政策对我们有更高的要求，济南分公司全体同事已经投入到快速高效、专业进取的工作状态中。
通过这次销售表彰大会，让大家以最快的速度融入到工作气氛中，所有商务员工树立了在2008年明确目标，稳中有升，实现优秀人才自我塑造的目标。以专业为圆心，以激情为半径，开发新客户，维护老客户，竞绩共赢，不断提升济南分公司的整体实力。
